Test de Sociograma Familiar para Trabajo Social

El Sociograma es un instrumento que sin duda te sorprenderá y te ayudará en tus intervenciones tanto a nivel familiar, como en el trabajo con niños, niñas y jóvenes.

Al terminar esta publicación, podrás ser capaz de aplicar un Sociograma Familiar a tus casos. Pero también te daré ejemplos para poder aplicarlos también en niños, niñas o jóvenes. Asi que, no dejes de leer este publicación. Comenzamos.

El Sociograma

Si nunca has escuchado sobre esta instrumento, será necesario citar una definición que nos pueda orientar al respecto.

Para esta ocasión utilizaremos la definición de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2002:

“El Sociograma se encarga de estudiar cómo funciona la atracción interpersonal dentro de los grupos y cuáles son sus efectos directamente sobre la cohesión del grupo e indirectamente sobre la organización a la que pertenece dicho grupo si ese es el caso. Esa estructura interna configura una red invisible que es capaz de explicar el comportamiento de sus individuos y del grupo en su totalidad”

En otras palabras, es un instrumento que nos ayudará a entender de mejor manera las relaciones y comportamientos que tiene un grupo determinado.

¿Para que se utiliza el Sociograma Familiar?

Si te estás pregunta para que tendrías que aplicar este test. En palabras sencillas, te podré decir que te ayudará a determinar quienes tienen conflictos al interior del grupo familiar y cómo podrías resolverlos. Ayudándote de los líderes que reconociste a través del test.

¿Cuando lo puedo utilizar?

Este instrumento lo podrás utilizar para diferentes grupos. Determinando las preguntas que sean necesarias para cada uno de ellos. En el caso de esta publicación, está destinada para un grupo familiar, pero también la puedes utilizar el Sociograma en el Aula, si necesitás más ejemplos te dejo uno aquí.

¿Cómo se utiliza este Test?

Específicamente en el test de Sociograma Familiar aborda tres elecciones por parte de los evaluados:

  1. Elecciones de trabajo
  2. Elecciones de amistad y por último
  3. Elecciones de rechazo.

Con estas tres elecciones se elaboran 3 preguntas las cuales evaluarán las elecciones mencionadas anteriormente:

  1. ¿Con qué personas de su familia te gustaría ejecutar los deberes y trabajos cotidianos?

Objetivo de la pregunta: Sencillamente, a través de esta pregunta se pretende determinar la atracción que existe para trabajar en conjunto. Lo cual indicará además quien es uno de los líderes relacionados con el trabajo. Además de indicar quien en la persona deberá elegir entre 5 alternativas (están en el test)

  1. ¿Qué persona de la familia te gustaría tener como “mejor amigo”?

Objetivo de la pregunta: Conocer la atracción de amistad que hay entre los miembros de la familia, y así determinar un líder. Además de indicar quien en la persona deberá elegir entre 5 alternativas (están en el test)

  1. ¿Con quién no querrías estar, ni ser su amigo o pariente?

Objetivo de la pregunta: Si a ti te pareció una pregunta dura. A mi también. Pero es necesaria para saber el nivel de rechazo que existe hacia una determinada persona del grupo familiar. Además de indicar quien en la persona deberá elegir entre 5 alternativas (están en el test)

Luego de haber aplicado el test. Debemos pasar a analizar los resultados obtenidos. Lo cuales nos servirá para trabajar en distintos aspectos, que te menciono más abajo.

Aplicación del Test y Análisis de los resultados

Instrucciones

Imprime el test para cada uno de los miembros, en donde tendrás que señalar que deben responder si o si las preguntas del cuestionarios. Para que este tenga los resultados esperados.

Una vez aplicado el test, debemos sistematizar la información y para ello debemos utiliza la Matriz Sociométrica. La cuál nos ayudará a organizar las respuestas que nos dé el grupo familiar. Para ello tendremos que realizar 3. Una para cada pregunta que realizas.

Paso 1: A cada persona que le realices el Test deberás asignarle un número. Por ejemplo, Elybeth (1) ; Marcelo (2) ; Ignacio (3) y así sucesivamente (Los números los puedes reemplazar por las letras de sus nombres, si se te hace más facil). Los cuales pasarán a formar dos columnas. En la de “Elector” y “Elegido”:

Paso 2: Con cada pregunta deberás colocar una X en la elección que haga el “Elector”. Importante: Los cuadros en rojo son, porque no pueden elegirse entre ellos mismo. Esto es solo un ejemplo, los cuadros no forman parte de la matriz.

Paso 3: Sumar la puntuación de cada Elegido y obtener los resultados cada una de las matrices. Como podrás ver en el siguiente cuadro el número 3 (Ignacio) Es el más rechado por este grupo familiar:

Una vez obtenidos los resultados, ya puedes comenzar a trabajar en tu informe de diagnóstico, o informe social. O el instrumento que estés utilizando en ese momento.

Descargas

Espero que este Test te pueda ayudar muchísimo en tus intervenciones familiares o escolares. Recuerda compartir y comentar que te parece este instrumento o si ya lo has utilizado alguna vez.

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Plantilla – Test de Apego entre la Madre y el Hijo recién nacido

El Test de apego entre la madre y el hijo recién nacido, te brindará un diagnostico claro de la situación actual de la familia con la cual trabajarás. Si estás a punto de comenzar un nuevo proceso de intervención o actualmente estás ejecutando uno, esta herramienta de seguro te ayudará para seguir elaborando la evaluación del sujeto de intervención.

El Apego

Si tuviéramos que definir el apego en palabras simples seria de la siguiente manera. Es la relación afectiva más importante, profunda e intima que tenemos con otra persona. Esta relación (apego) tiene como característica, que se mantiene en el tiempo, es estable, y consistente. El ejemplo más claro que te puedo dar, es la relación Padre/Madre con sus Hijos/as. Por otra parte, puede existir entre profesionales y sujetos de intervención.

Para este articulo nos vamos a referir sobre el apego que existe entre la Madre y su hijo(a).

Tipos de Apego

¿Por que el apego es importante en los niños?

Para comenzar debemos destacar que el apego es importante para los niños, ya que afecta directamente en su desarrollo. A continuación te daré 3 razones que justifican esto:

  1. Necesidad Biológica: Todos necesitamos estar cerca de otras personas, pero sobre todo tener un vinculo prolongado en el tiempo. Personas que nos cuiden y nos quieran. Imaginate lo importante que es para un niño sentir ese vinculo con sus padres y hermanos.
  2. Espacio de crecimiento: Todo niño/a es una semilla que crece cada cual en su propio entorno, y según como haya sido ese espacio de desarrollo y la calidad de apego que haya recibido por parte de sus padres, dictará como será en el futuro.
  3. Herramientas para la vida: Un niño/a que se desarrolla en un espacio donde se le motiva a ser mejor cada día, que el capaz de alcanzar sus sueños, y por sobre todo que sienta el amor de su familia. Este niño/a tendrás las herramientas necesarias en el futuro para afrontar su vida.

¿Por que debería realizar este test?

El test de apego es la herramienta perfecta para realizar un diagnóstico, a la hora de comenzar a efectuar una intervención familiar. Te dará una visión respecto de lo que ocurre al interior del hogar. Ya que a este instrumento le puedes sumar el Genograma, ecomapa y algún otro test. Lo cual le agregará valor al informe que posteriormente tendrás que redactar, par dar cuenta de la realidad social de la familia que estás interviniendo.

¿Cuando?

Te aconsejo que este test lo realices en la 3ra sesión que lleves con el sujeto de intervención, ya que darás tiempo para generar el rapport necesario. Al momento de realizar el test de apego, intenta que la persona se sienta lo más tranquila posible y sea suficientemente honesta al momento de contestar. Debes explicar que de esta manera los resultados serán los correctos y la intervención será adecuada, de acuerdo a las necesidades que se presenten.

Interpretación de los resultados

Puntuación

Luego de haber aplicado el test, deberás sumar los puntos que obtuvo la persona entrevistada. Esto lo realizaras mediante la suma de los números que fueron marcados en cada respuesta.

Ej:

Es sobreprotectora con su hijo(a)?
1.- si, porque siempre me puede necesitar.
2.- me preocupo de acuerdo a sus necesidades
3.- no, porque no estaré siempre para cuidarlo.

¿Elogia a su hijo(a) frente a terceros?
1.- nunca, porque todos los bebés son iguales.
2.- sólo cuando hay personas de confianza.
3.- siempre, para que los demás conozcan a mi hijo(a).

TOTAL: 3+2 = 5

Una vez que hayas sumado cada resultado de las 24 preguntas del Test. Procederás a ubicar este resultado en la escala según corresponda.

Escala Indice del Test de Apego

A continuación te dejo la escala según el autor:

  • Apego Óptimo (58 y 72 puntos): Son aquellas madres que obtienen un puntaje alto en el IA. Este tipo de relación madre e hijo, se caracteriza por presentar una alta capacidad de sostén, de cuidados, manteniendo acercamiento corporal, contacto ocular y comunicación gestual frecuente con su bebé.
  • Apego Moderado (41 a 57 puntos): Son aquellas madres que obtienen un puntaje medio en el IA. En este nivel la relación se caracteriza por presentar una regular capacidad de sostén, de cuidados, manteniendo ocasionalmente acercamiento corporal, contacto ocular y comunicación gestual regular con su bebé.
  • Apego Ausente o Débil (24 a 40 puntos): Son aquellas madres que obtienen un bajo puntaje en el IA. En estos casos, la relación se apego se caracteriza por presentar débilmente o nula capacidad de sostén, de cuidados, sin mantener acercamiento corporal, contacto ocular y comunicación gestual regular con su bebé

Espero que este Test de Apego pueda servirte en cada uno de tus diagnostico. A continuación te dejo un test de 24 preguntas en un formato WORD donde podrás editar los logos de tu institución y en formato que tu estimes conveniente. Yo feliz de leer tus comentarios y que compartas en tus redes sociales.

Nota: Este instrumento está diseñado para niños hasta 1 año de edad.

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Fuente

Indice de Apego. Construcción Operacional, U.de C. 2006

Plantilla – Para realizar Test de Resiliencia totalmente gratis

Plantilla – Para realizar Test de Resiliencia totalmente gratis

En mi vida he tenido que ser capaz de aplicar la Resiliencia en más de una vez, y hoy creo que es una actitud que uno debe llevar en la vida. Es por ello que como Trabajadores Sociales, debemos motivar a los niños y jóvenes en incorporar esta habilidad en sus vidas, sobre todo si viven en alguna situación de conflicto constante a nivel familiar. Si te ha tocado trabajar con niños y jóvenes esta herramienta de seguro te ayudará para realizar un primer diagnóstico. Quédate y te contaré un poco más sobre el test de resiliencia.

¿Que es la Resiliencia?

Para unir criterios, la vamos a definir como aquella habilidad que tienes las personas para superar o resistir a un estrés excesivo y que tengan la capacidad de adaptarse a situaciones difíciles mientras se mantiene la estabilidad, el crecimiento y/o desarrollo. Si pudiéramos plantearlo de otra manera, sería como aquel potencial humano de resurgir de experiencias devastadores, cubierto de cicatrices, pero fortalecido. Todo esto según Helmereich.

Enfoque

En niños, se define como aquel que estudia bien, juega bien, ama bien y sabe esperar. En los jóvenes y adultos se entiende como aquellas personas que sienten que pueden manejar su vida e influir en su ambiente sin importar lo que suceda.

Factores protectores que contribuyen a la Resiliencia
  • La habilidad de decidir y resolver problemas creativamente
  • La fuerza para tolerar frustraciones y manejar emociones.
  • La habilidad de no hacer propios los problemas ajenos.
  • El talento de mostrarme optimista y persistente frente al fracaso.
  • La habilidad de resistir la descalificación de otros.
  • La habilidad de tener sentido del humor y de hacer borrón y cuenta nueva.
  • La capacidad de establecer amistadas basadas en el cariño y respeto mutuo,
  • La habilidad de mantener distancia emocional y social.
Encuentros y Desencuentros

Como se debe trabajar desde el Trabajo Social

En primer lugar debes tener un cambio en la mirada cuando las personas tienen problemas y buscan tu ayuda porque no saben como resolverlos. Es por ello que la resiliencia la debes considerar como una intervención desde el comienzo del proceso con el cliente o sujeto de intervención. Ya que a estas personas las debes considerar como aquellas que cuentan con el potencial suficiente para resolver sus propios problemas, tu rol como trabajador social será de facilitar el proceso de cambio, pero no serás el responsable absoluto del cambio.

Metafora de la casita
  • Cimientos: Aqui se encuentran las necesidades materiales elementales.
  • Planta Baja: el sujeto se siente capaz de comenzar a darle un sentido a su vida. Aqui se debe promover el dialogo.
  • Primer Piso: Acá se encontrarán todas aquellas estrategias de adaptación
  • Ático: aqui van todas aquellas experiencias por descubrir

¿Que mide este test?

Este test medirá las dimensiones internas de resiliencia del entrevistado, las cuales son “aceptación de si mismo” y “competencias personales”. Son 25 afirmaciones, 8 referidas a “aceptación a si mismo” y 17 a “competencias personales”, todas ellas planteadas a través de una escala likert del 1 al 7.

¿Como hacer la evaluación de los resultados?

Para obtener los resultados deberás realizar lo siguiente:

  1. Contabilizar los puntos que obtuvo
  2. Ese resultado dividirlo por 25 (gracias Citlati Ruiz por la corrección 🙂 )
  3. Y el resultado final deberas ubicarlo en la siguiente escala

Capacidad de Resiliencia:

  • Baja = de 1 a 2,59 puntos
  • Media = de 2,6 a 4,09 puntos
  • Media Alta = de 4,7 a 5,59 puntos
  • Alta = de 5,6 a 7 puntos
Test de Resiliencia

Llegamos al último parrafo donde ya por fin podrás descargar la plantilla que es totalmente editable, podrás colocar el logo de tu institución, además de elegir el tamaño, ya que está todo en Word.

Espero que te haya servido toda esta información no olvides comentar y compartir este contenido ya que me ayudaría ¡muchísimo! Te leo 🙂

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Fuentes:

  • Manual de intención de Casos – Familia
  • Casas, G. y Campos Moreira, I. (1999). Enfoque de la Resiliencia en el Trabajo Social. Revista Costarricense de Trabajo Social
  • Muñoz Garrido, V, y de Pedro Sotelo, F. (2005). Educar para la resiliencia. Un cambio de mirada en la prevención de situaciones de riesgo social. Revista Complutense de Educación

Plantilla – Evaluación competencias parentales (E2P 2019)

Plantilla – Evaluación competencias parentales (E2P 2019)

La evaluación de competencias parentales es una de las actividades más recurrentes que realizamos como trabajadores sociales es por ello, que hoy te quiero compartir el Manual “Escala de Parentalidad Positiva – E2P v.2”.

Sobre el manual

El 2015 fue la primera vez que compartí este manual, y hasta hoy me había dado el tiempo de poder actualizarlo.

Este manual fue creado por la Fundación América por la Infancia, el cual tiene un gran valor, ya que cuenta con todo lo necesario para hacer una evaluación de manera completa y metódica.

En este manual se presenta la nueva versión de la Escala de Parentalidad Positiva – E2P v.2, construida entre 2016 y 2019 por Esteban Gómez y Leyla Contreras junto a un gran equipo de colaboradores y colaboradoras. La primera versión de la E2P fue creada por Esteban Gómez
y Magdalena Muñoz en 2011 y revisada sucesivamente en 2013, 2014 y 2015.

Fundación América por la Infancia, octubre 2019.

¿Competencias parentales?

Vamos a entender las competencias parentales que nos permiten ser capaces de cuidar, criar, proteger, educar y socializar a los hijos e hijas como una de las funciones más fundamentalmente humana que existe. (Jeanette Martinez).

Modelo Odisea

Su definición es un modelo sistémico de intervención (Oportunidades para el desarrollo de interacciones sensibles, eficaces y afectivas) nace de una experiencia de ochos años de formación, aplicación, supervisión e investigación en estrategias de intervención con familias de alta complejidad y riesgo psicosocial.

Es este el modelo que la Fundación utiliza para desarrollar su trabajo. Es por eso que te lo menciono, ya que este termino está de forma recurrente en el manual.

Preguntas frecuentes

Uno de los apartados que tiene el manual son las preguntas frecuentes, lo cual me parece fantástico, ya que resuelve inmediatamente las dudas sobre el instrumento. Aquí te dejaré algunas:

1. ¿Puede ser utilizada sin entrenamiento?

Los autores señalan que es necesaria una formación de al menos 08 horas del Modelo OSIDEA. Ya que eso disminuye los errores que se pueden cometer a la hora de aplicar el instrumento.

2. ¿Qué mide la escala de parentalidad positiva?

En el manual se señala: “mide practicas parentales que son interpretadas en un esquema de competencias parentales.”

3. ¿Puede la E2P tomarse como instrumento único para medir practicas parentales?

Los autores señalan que la respuesta a esta preguntas es “No”. Ya que no se puede aplicar como un único instrumento, ya que existen otros instrumentos dentro del Modelo Odisea.

DESCARGAS

Para que se te haga más sencillo el uso de este manual he dividido los tests según sus versiones de edad y además están la Tablas de interpretación por edad.

Espero que este material te ayude y no olvides compartirlo.

Nos leemos pronto.

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