El Material definitivo para dominar la igualdad de género

¿Qué es la igualdad de género?

Para poder definir este concepto, me tomó bastante tiempo, leer y analizar cuál era la mejor definición que te podía compartir contigo, hasta que llegue a la siguiente:

“la igualdad de género se plantea como una meta o un horizonte de expectativas a partir del cual hombres y mujeres deben ser tratados en justicia “de acuerdo a sus propias particularidades y necesidades, por lo tanto, la igualdad supone derechos, responsabilidades y oportunidades”. Y esto implica, a la vez, el derecho al ejercicio pleno de la ciudadanía política, civil y social (América Latina Genera, cit. en Godoy, 2015).”

Si bien en internet, podemos encontrar muchas definiciones más, creo que es pertinente que el profesional o estudiante, investigue y analice las definiciones, para tener un concepto global sobre este tema.

la igualdad no es un concepto unívoco, sino que supone tanto la heterogeneidad básica de todos los seres humanos, como “la multiplicidad de variables desde las que se la puede juzgar”; siguiendo a Amorós señala que la igualdad implica grados de realización, que en el caso de las mujeres tienen que ver con su tardía constitución “como ‘individuos’ y por tanto ‘iguales’ a partir de la obtención de reconocimiento” (Femenías, 2007: 51).

¿Por qué debería importarnos este tema?

En primer lugar, porque nuestra labor profesional nos brinda una gran oportunidad para difundir y trabajar este tema, en diferentes escenarios.

Podemos trabajarlo en talleres, cursos, sesiones individuales, de coaching, etc.

Hoy en día, hablar de igualad de género es una oportunidad para educar y transformar, pensamientos y conductas que no favorecen el crecimiento y mejora de las sociedades, sobre todo a las mujeres.

¿Mujeres en la tecnología?

Durante todo este año, tuve la posibilidad de trabajar con más de 100 mujeres en transferencias de conocimientos relacionados a la creación de sus negocios, y el acercamiento de la tecnología en sus vidas.

Hoy cruzando las variables igualdad de género y educación, vemos que existe lo siguiente:

“Rico y Trucco (2014) señala que en los últimos 40 años la presencia de las mujeres en la educación técnica o universitaria a nivel regional no sólo ha aumentado, sino que ha llegado a superar a la de los varones en países como Argentina, Brasil, Panamá y la República Bolivariana de Venezuela. Por su parte, en Colombia, Costa Rica, El Salvador y México no existen mayores diferencias por sexo entre los matriculados.

Además las estadísticas recientes indican que la proporción de mujeres que cursan estudios de tipo técnico-profesional en los países de la región ha aumentado, sin embargo, no se concentran en las carreras de ciencia y tecnología, que son las más valoradas por el mercado laboral y que reciben los mejores salarios, sino en las áreas de ciencias sociales, negocios y leyes.”

Este tema me gusta abordarlo, porque creo que hoy las mujeres están tomando nuevos lugares dentro de la industria de la tecnología y eso le hace bien a la igualdad de género, si bien aun queda mucho por avanzar, son estos puestos de poder que inspiran y motivan a más mujeres a posicionarse en donde corresponde.

Y tu ¿Trabajas sobre igual de género?

Hoy tengo la fortuna de tener un trabajo que me permite abordar estas temáticas y otras, lo cuál implica un pequeño/gran impacto dentro del ecosistema en donde me desenvuelvo.

Hoy tu y yo somos responsables de abordar este tema, seas hombre o mujeres, nos toca por igual.

Es por ello que me gustaría saber un poco más sobre cómo trabajas o te gustaría trabajar este tema en donde estes. Que tal si me lo comentas AQUI

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Espero que este material te ayude, y podamos seguir creciendo juntos.

Nos leemos pronto.

Links de material:

Descargar Archivo

Bibliografía:

  1. Femenías, María Luisa (2007), El género del multiculturalismo, Bernal, Universidad Nacional de Quilmes.
  2. Godoy Ramos, Carmen Gloria (2015), “El discurso de la igualdad de género en el Chile neoliberal: ¿’nuevos’ significados para la igualdad?”, en Mayarí Castillo Gallardo y Claudia Maldonado Graus (eds.), Desigualdades. Tolerancia, legitimación y conflicto en las sociedades latinoamericanas, Santiago, RIL Editores, pp. 249-271.
  3. Rico, María Nieves y Daniela Trucco (2014), Adolescentes. Derecho a la educación y al bienestar futuro, Santiago, CEPAL/UNICEF, Serie Políticas Sociales núm. 190.

Plantilla – Minuta de reunión comunitaria para Trabajo Social

Si deseas tener un control de las reuniones comunitarias, esta minuta te ayudará a realizarlo. Si eres Trabajador Social y te gusta el área comunitaria esta herramienta es para ti.

Esta publicación irá directamente al grano. Asi que a continuación te mostraré paso a paso que es lo que debes llenar.

Minuta de Reunión Comunitaria

1. Descripciones Básicas

En el primer apartado te encontrar con las descripciones básicas de la reunion que se sostuvo. En entre los datos que deberás llenar son: El Lugar, la fecha, hora, etc. Datos sencillos de obtener.

2. Presentación de los objetivo de la actividad

Será en este apartado en donde tendrás que señalar el motivo(objetivos) por el cuál está ocurriendo la reunión-taller.

3. Resumen de los temas tratados en la actividad

Como lo señala el titulo deberás transcribir los temas que se abordaron en la actividad.

Es muy importante, que como facilitador de la actividad, seas capaz de llevar las conversaciones y tiempos basados en los objetivos que tiene la actividad, con el fin de poder tener un resultado al finalizar el evento.

Te aconsejo que lleves una guía con cada punto que abordarás durante la reunión, aparte de los objetivos de la actividad.

4. Conclusiones de la actividad y/o preguntas

Una de las acciones que comúnmente están presentes en una actividad, son las preguntas. Es por ello que en este apartado deberás anotar cada una de ellas.

Te aconsejo si no tienes la capacidad de retener por mucho tiempo las preguntas (como yo 😊) te puedas conseguir una grabadora o tu mismo celular. Te aseguro que esto te ayudará bastante.

5. Acuerdos – Compromisos adquiridos durante la actividad

Será en este apartado en donde tendrás que colocar cada uno de sus acuerdos o compromisos que se adquirieron. Y lo más importante quien los adquirió.

De esta manera podrás llevar un control de las acciones que se deben realizar hasta la próxima reunion/actividad.

6. Asuntos varios

En este apartado puedes incluir aquellos asuntos que podrían ser abordados en otras actividades, o que no estén alineados con el objetivo de la actividad. O simplemente comentarios por parte de los participantes.

7. Proxima actividad

Para finalizar la minuta, deberás incorporar la fecha de la próxima actividad, hora y lugar.

8. Anexos

Como última sugerencia, podrías incorporar un anexo con las listas de asistencias y otros documentos que fueran importante para tu organización.

Mis recomendaciones

Si bien muchas instituciones requieren este tipos de archivos firmados por sus participantes. Personalmente lo que haría sería ocupar el documento que descargarás de forma digital, ya que de esta forma podrás compartirlo con las diferentes personas o profesionales que necesitan el resumen de esta actividad. Puedes utilizar Dropbox Paper o Documentos de Google. Te aseguro que esto será mucho más beneficios para todas las partes involucradas.

Y si quieres ir un poco más allá puedes crear una carpeta en Google Drive o Dropbox y compartirla a todos los actores relevantes, en donde podrás ir archivando cada minuta que se realice.

DESCARGAR

A continuación te podrás descargar la plantilla totalmente gratis y además un ejemplo para que te puedas ir guiando. Recuerda que para que sigamos creciendo, nos ayudaría muchísimo que puedas compartir esta publicación. Y darle Like a al Facebook.

Nos leemos pronto.

DESCARGAR ARCHIVO

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Nos leemos pronto.

Día del Trabajador Social en Chile – 11 de Noviembre

Hoy 11 de Noviembre se celebra en Chile el Día del Trabajador (a) Social. Un día que nos recuerda el porque somos y decidimos ser agentes de cambio. A continuación te contare un poco más sobre que celebramos este día a través de la historia.

Dia del Trabajador (a) Social en Chile

Hoy en Chile celebramos este dia ya que en el año 1925, se crea la primera Escuela de Servicio Social. Pero no es solo eso.

A través de una Jornada de Estudio que se realizo desde el 6 al 11 de Noviembre. La cúlminación de esos 7 dias trajo consigo dos declaraciones sumamente importantes. La primera que el día 11 de Noviembre se celebraría el día del Asistente Social ahora Trabajo Social. Y en segundo lugar la constitución de la Federación de Agrupaciones de Visitadoras Sociales y Asistentes Sociales de Chile. Lo que ahora conocemos como el Colegio de Trabajadores Sociales de Chile.

El Colegio fue constituido el día 11 de octubre de 1955 se publica en el Diario Oficial la Ley Nº 11.934. La que luego fue modificada para ser finalmente constituida el día 2 de Enero de 1957. Como dato, la primera presidenta del colegio fue Ana Mac Auliffe.

Nuevos Desafios

Hoy como Trabajador Social, estoy sumergido en un ámbito que es muy poco común. Que es el área de los Negocios – Emprendimientos. Lo cual me ha deseafiado a aprender nuevas habilidades, como manejar también nuevas herramientas.

Quizás te suene super “loco” pero el haber estudiado Trabajo Social, me ha brindado grandes posibilidades incluso en temas relacionados con internet. Tal vez aún no lo descubres, pero nuestra área se complementa con el trabajo de manejo de redes sociales e incluso en el diseño de sitios web.

Un trabajador social hoy esta desafio a moverse con el ritmo de la tecnología. Ya que esto le genera nuevas oportunidades, tanto para el trabajo en equipo como en terreno. Este blog es un ejemplo de ello. He logrado conectar con mas de 6.000 trabajadores sociales de toda Latinoamerica y España.

Para cerrar este punto. Quiero desafiarte, ya que hoy nuestra sociedad necesita cada vez más Trabajadores Sociales, altamente productivos, y que deseen superarse cada día. Si te animas te dejo 12 Herramientas virtuales para ser un Trabajador Social altamente productivo.

Espero que tengas un gran día y recuerda que puedes Descargar Gratis todo el material relacionado con Trabajo Social:

Libreria de Trabajo Social v2

Tutorial cómo descargar de Adf.ly

A continuación te explicaré en sencillos pasos como tienes que descargar archivos desde Adf.ly. Lo primero que debes saber es que Adf.ly es una acortar de links. Lo cual permite a los usuarios registrados, ganar una pequeña comisión como afiliados a esta plataforma. No es para hacerse millonario, pero puedes ganar un par de dólares, como para comprar alguna App 😉 ¿Quiere afiliarte a este sistema? Hazlo AQUI (link referido) Si tienes dudas, escríbeme en los comentarios.

Tutorial

  1. Lo primero que tienes que hacer es ir al enlace que te proporcionan.
  2. Debes esperar 5 segundos
  3. Hacer click en Saltar Publicidad.
  4. Listo comenzará la descarga.

Te dejo un video que lo explica mejor:

 

  • IMPORTANTE: Si se descarga algo antes de los 5 segundos, no debes abrirlo. Es solo basura.

 

2 Cursos Online gratuitos y certificados para el área social

A continuación te presentaré 2 cursos online gratuitos  que comienzan en Mayo que están destinados para el área social, es por ello que si eres Trabajador Social, esta es una oportunidad para ti.

Hace un par de meses comencé a participar de varios MOOCS en los cuales algunos tienen una pésima experiencia de usuario mientras que otras como edX sin duda es una plataforma para aprender de formar fácil y dinámica.

Como recomendación, te invito a que puedas organizarte y puedas sacarle el mayor provecho posible. A continuación te presentaré los 2 cursos en los cuales puedes inscribirte totalmente gratis.

Evaluación de Impacto de Programas Sociales

El curso Evaluación de Impacto de Programas Sociales de J-PAL te aportará los conceptos fundamentales para entender cómo la metodología experimental puede ser empleada con el objetivo de evaluar programas sociales.

Este curso de nueve semanas de duración (ocho semanas de contenido, una semana para la prueba final) te permitirá desarrollar una comprensión sólida de la metodología que subyace a las evaluaciones experimentales, y te mostrará paso a paso cómo llevar a cabo tu propia evaluación. El curso se centra en las preguntas de por qué, cuándo y cómo llevar a cabo evaluaciones experimentales. Combinando clases teóricas y casos de estudio basados en evaluaciones reales, el curso presta atención a aspectos como las virtudes de la metodología experimental, los distintos métodos de aleatorización posibles, cómo determinar el tamaño de muestra necesario para poder estimar un impacto o qué situaciones ponen en riesgo la validez interna de un experimento. Asimismo, enfatiza otros temas que son relevantes para cualquier tipo de evaluación de programas, tales como la importancia de hacer un buen diagnóstico de necesidades, definir la teoría de cambio, medir adecuadamente los resultados de interés, asegurar la calidad de los datos y monitorear la implementación.

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Introducción a la Gestión para Resultados en el Desarrollo

¿Qué se entiende por gestión para resultados en el desarrollo?

¿Cuáles son los componentes del ciclo de gestión pública que aborda la gestión para resultados en el desarrollo?

¿Cuáles son los principales desafíos en América Latina y el Caribe para la implementación de la gestión para resultados en el desarrollo?

¿Cómo favorecer la implementación de la gestión para resultados en el desarrollo en América Latina y el Caribe?

Este curso – el primero de una serie de cursos sobre este tema – da respuesta a las anteriores preguntas y, a modo de introducción, brinda el marco conceptual de la gestión para resultados en el desarrollo con énfasis en los gobiernos subnacionales. En los siguientes cursos de esta serie profundizaremos en cada uno de los componentes del ciclo de gestión pública.

Los países de América Latina y el Caribe enfrentan considerables desafíos de la gestión pública, tales como el diseño de políticas públicas que tengan en consideración los puntos de vista de los diferentes actores; las demandas ciudadanas y los escasos recursos disponibles; la asignación de los recursos financieros; la calidad de los servicios públicos o el seguimiento y la evaluación de la gestión, entre otros.

REGISTRARME

Espero que te puedas registrar y puedas compartir esta información entre tus contactos para que puedas hacer incluso un grupo de estudio.

Si tienes algún dato o algo que pudiera ayudar a la comunidad déjalo en los comentarios, te lo agradecería.

7 Consejos para conseguir tu próximo empleo como Trabajador Social

En esta oportunidad me gustaría compartir contigo 7 consejos para conseguir tu próximo empleo en el área de Trabajo Social. Si hoy te encuentras desempleado y sientes que las oportunidades cada vez son menos, estos consejos te podría ayudar y darte un nuevo respiro para seguir avanzando. Espero realmente que sean de gran valor para ti.

Cesantía

¡Uff! Difícil hablar de este tema, ya que a más de alguno le ha tocado la suerte de vivirlo, algunos más, otros menos tiempo, pero para todos sigue siendo igual de doloroso. Hace un par de meses atrás me toco vivirlo, y créeme que no fue fácil. Muchas preguntas y cuestionamientos vienen en esos momentos, donde la responsabilidad de tener un hijo y que debes darle lo que se merece para vivir de la mejor manera posible, te inunda de impotencia, pero a la vez te desafía a tomar las riendas de tu vida y llevarla a donde los sueños se cumplen.

Hoy no te traigo la receta perfecta para encontrar tu próximo trabajo, pero estoy seguro que la búsqueda con estos consejos será un poco más positiva. Asi que espero que al final de la lectura podamos debatir o comentar otros consejos útiles para estos momentos de crisis.  Aqui vamos.

1. Elevator Speech

Quizás este concepto jamás lo hayas leído o escuchado, tranquilo yo tampoco lo conocía hasta que entré al mundo de los negocios y start ups. Para este primer consejo, te pediré que consigas lápiz y papel porque vamos a trabajar enserio.

Un Elevator Speech es un discurso que se realiza en menos de 30 segundos,  cuando te encuentras con una persona que deseas venderle algo o que te apoye con dinero para algún proyecto. En nuestro caso, debemos aplicarlo a la persona que posiblemente puede ser tu próximo jefe, y para comenzar a redactar tu primer elevator speech deberás responder al menos estas preguntas:

  • Quién eres y qué experiencia tienes
  • Qué haces
  • Qué es lo que estás buscando
  • Que es lo que ofreces

Una vez que hayas respondido estás preguntas, deberás ensayarlas, ensayarlas y ensayarlas. Luego debes pedir feedback para saber si lo que estás diciendo se entiende o estás hablando en Chino Mandarin – con todo el respeto a los Chinos =) -.  Para que puedas profundizar un poco más a continuación te dejaré un video que deja más claro sobre lo que debes realizar al momento de encontrarte con tu próximo jefe en un ascensor.

Espero que hasta en este punto no tengas dudas sobre la tareas que te llevas, para realizar. No lo dejes para mañana, tu oportunidad puede estar a la vuelta de la esquina. Y si te resulta, no olvides algún día volver y comentarlo.

2. Voluntariado

No hay mejor oportunidad que puedes tener es realizar un voluntariado en alguna Fundación, corporación o institución que trabaje en los temas que a ti te interesan, pueden ser drogadicción, educación, deporte, etc. Lo importante que estos espacios pueden darte vitrina para mostrar las habilidades que cuentas, recuerda que la gente siempre nos está midiendo de alguna u otra forma, es por ello que siempre dar tu 100% en lo que hagas. Esto será el mejor CV o carta de presentación que puedas tener, no lo dudes más, si no tienes empleo hoy mismo sale a buscar la oportunidad, porque créeme casi nunca llegan a la casa.

Si te animas a qui te dejo 10 tips para hacerte voluntario.

Gracias a Carolina (Las cuatro piedras angulares) nos recomendó Idealista, un muy buen sitio para encontrar voluntariado en todo el mundo.

3. Tarjeta de Presentación

Si te has animado a preparar tu elevator speech, lo que siempre debes llevar es una Tarjeta de presentación, donde debes destacar todos tus datos de contacto, si tienes un sitio web o blog, Redes Sociales, etc.

Pero OjO la tarjeta de presentación, es el reflejo de lo que eres tu. Es por ello que debes seguir estos consejos:

  • No las dejes en casa: Parece obvio, pero créeme que en más de una vez me paso, que una persona te entrega su tarjeta y tu quedas sin nada con que responder, está será la primera mala impresión, ya que no se llevará tu contacto y simplemente te olvidará.
  • Tarjetero: No hay nada mas feo que recibir una tarjeta de presentación, arrugaba por llevarla en una billetera o bolso. Gasta un poquito más, y entrega tus tarjetas lo más limpias posibles.
  • No las rayes: ¡Por favor! No borres el número de teléfono por otro si lo cambiaste. Eso da una muy mala imagen, debes entregarla como recién salidas de la impresión.
  • Tamaño de la letra: Recuerda que debes ponerte en todos los escenarios. Entregar una tarjeta con letra tamaño 10 es horrible, porque yo que soy ciego me molesta. Intenta que sea el tamaño adecuado y que pueda leerse con toda la comodidad.
  • Entrégalo al adecuado: Me ha pasado que  a veces personas entregan sus tarjetas simplemente por entregar, debes ser super consciente a quien se las entregas y porque. Ya que no se trata de ir dejando tarjetas a cualquier persona que se te cruce.

Si te animaste a realizar tus primeras Tarjetas de presentación te dejo las 50 tarjetas de presentaciones más originales.

4. Perfeccionamiento

Estás sin trabajo lo entiendo. Pero OjO eso no significa que tengas que dejar de perfeccionarte en el área que más te gusta, o puedas tomar un nuevo camino para perfeccionarte. Es por ello que debes saber que hoy en día la educación gratuita y de calidad está hace un rato en internet. Con una modalidad llamada MOOC (Cursos en Línea Masivos y Abiertos) donde personalmente me he ido perfeccionando sobre las temáticas que a mi me gustan, y créeme que ha sido una experiencia increíble,  porque he recibido conocimiento de otras universidades y países distinto al mío, aportando gran valor a mi perfeccionamiento.

Cuando te decidas a realizar un curso, te aconsejo que tengas claro cual será la linea de trabajo que deseas llevar en el futuro, para que no te vuelvas loco tomando todos los cursos y perdiendo el foco. A continuación te voy a dejar con sitios donde podrás especializarte totalmente gratis:

Espero que te puedan servir estos datos. Si conoces algún otro sitio que nos pueda ayudar a perfeccionarnos, te agradecería que lo escribas en los comentarios.

5. Participa de Actividades

El mejor espacio para darte conocer son en actividades relacionadas con tu profesión, de esta manera estás armando una red de apoyo, quienes sabrán que estás buscando trabajo y te podrán ayudar a pasar la voz. Como Trabajadores Sociales, tenemos la habilidad de generar conversación con las personas muy fácilmente, utiliza esto para tu beneficio. Trata de participar activamente en aquellos eventos, que podrían generarte una oportunidad laboral.

6. Notas de agradecimientos

Cuando esta red de apoyo funciona y tienes la fortuna de conseguir una entrevista de trabajo o conseguiste el trabajo. Es importante agradecer a quién te haya brindando el contacto. Te aseguro que la persona que reciba los agradecimientos te recordará como una persona que vale la pena ayudar, ya que fue quien dedico tiempo y redes para poder ayudarte.

Si deseas enviarle ahora mismo una carta de agradecimiento a quien te haya dado la oportunidad de tener una entrevista de trabajo, te dejo una guía para elaborarla.

7. Emprende

Si bien esta no es una herramienta, pero una de las alternativas más duras que te podría tocar, pero la que más existo personal te dará. Algunos amigos me han ido comentando en el Blog que en algunos países está muy difícil la situación laboral. Es por ello que emprender se ha convertido una de las opciones para los trabajadores sociales. Personalmente, esta es la opción que yo he tomado, porque me da la libertad que quiero y el tiempo que necesito para hacer lo que me gusta.

Si esta opción es la que te gustaría tomar, escríbeme en los comentarios. Ya que esta semana profundizaremos este tema, donde iremos  sumando semana a semana herramientas que te podrán ayudar.

Desafios

Hoy hemos hablando de un tema súper difícil, realmente espero que te puedan servir estas herramientas. Pero quedan tareas pendientes, como realizar tu elevator speech, buscar tu próximo voluntariado, imprimir tus tarjetas de presentación, perfeccionarte y todo lo demás que he mencionado.

Me gustaría saber que te pareció todo esto, me encantaría leerte en los comentarios.

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Cómo tener Reuniones de Trabajo efectivas

Hoy te vengo hablar sobre como tener reuniones de trabajo efectivas, ya que muchas veces he participado de reuniones que lo único efectivo que tienen es la pérdida de tiempo. Para que esto no ocurra en tus equipos, te contaré sobre 4 herramientas web que podrán mantenerlos organizados y así obtener mejores resultados cada vez que se reúnan.

Reuniones

Si en algún momento te ha pasado que llevas mas de una hora en reunión y realmente ha sido una perdida de tiempo. Créeme que es más común de lo que parece. Esto sucede cuando las reuniones no tienen un objetivo claro, o propósito, ya que en cada reunión si se abordan demasiados temas, lo único que se conseguirá, será asistentes con sueño y bostezos.

Pensemos. Si trabajas 8 horas diarias, 5 días a la semana. Tienes 40 horas de trabajo. Tienes reuniones 2 veces a la semana que pueden durar 1 a 2 horas en promedio. Ya cuentas con 36 horas para abordar todo tu trabajo. En muchos casos siempre, sale una que otra reunión en la semana, a la cual debes restarle 2 horas más a nuestro tiempo para trabajar. En resultado tenemos nada menos de 34 horas laborales efectivas.

Con esta mirada global del asunto, te das cuenta que las reuniones sin son importantes, pero si no son bien utilizadas lo único que harán, será restarle tiempo a tu equipo y disminuir su productividad. Para que esto no te suceda, te daré los siguientes consejos.

Consejos

  1. Organiza: Lo primeros que debes hacer si eres lider de un equipo organiza un calendario mensual con las actividades más importantes, y sobre todo las reuniones. Y por supuesto respeta esa organización. Tu trabajadores se lo merecen.
  2. Objetivos: Cada reunión debe tener un objetivo claro. Como lider debes tratar de respetarlo, para que no empieces hablando de manzanas y terminen comiendo peras.
  3. Horario: Tu equipo merece respeto, es por ello que las reuniones deben comenzar y terminar a la hora propuesta. Ya que si quieres obtener resultados al final de mes. Debes dejarles tiempo para hacer su trabajo.
  4. Actas de Trabajo: No hay nada mas molestoso cuando te dicen: “Pero si yo te dije” cuando nunca sucedió. Para que esto no ocurra, debes siempre llevar un acta de cada reunión con las tareas, y compromisos adquiridos por parte de los integrantes del equipo.
  5. Supervisa las tareas: En cada reunión que tengas, debes realizar un seguimiento de las tareas. No te demores mas de 30 minutos. Es realizar solo un estado de avance.

Herramientas

Como sabrás me encanta la tecnología. Es por ello que a continuación te presentaré herramientas web que te pueden brindar ayuda para gestionar tus equipos de trabajo a través de tareas.

  1. Suipit (De pago): La primera herramienta que te voy a presentar será Suipit, una herramienta 100% web que te ayudará a gestionar equipos de trabajo o proyectos. Personalmente lo he utilizado bastante tiempo, y créeme que sin duda es uno de los mejores sistema que he utilizado. Si deseas obtener un programa profesional, esta es tu herramienta. Lo bueno es que está totalmente en español.
  2. Tello (Gratis): Sin duda es una aplicación que ha ganado terreno, dentro de los equipos de trabajo, ya que su diseño está propuesto para trabajar de forma visual. Si deseas monitorear el trabajo que está realizando tu equipo de trabajo o proyecto esta sin duda es también una excelente alternativa. Te dejo un tutorial por si te animas. Los tableros que te aconsejo realizar  serian los siguientes:
    • Ideas
    • Por hacer
    • En Proceso
    • Realizado
  3. Assana (Gratis): Te seré sincero, esta aplicación la había visto hace un tiempo atrás y no le di mucha importancia, hasta que me di cuenta que puede ser de gran utilidad si las utilizas con un equipo de trabajo. El único inconveniente es que está en inglés. Pero si te animas te dejo un tutorial . Es muy parecido a Tello. Sin duda lo recomiendo, si tu equipo maneja el inglés sin dificultad.
  4. Google Calendar: Sencillo como el calendario de google, donde puedes invitar a tu equipo de trabajo a un calendario, y así todos pueden ir monitoreando si una reunión se cambio o se agregó una nueva actividad y así no sea una sorpresa cuando ocurra algo. Si no te animaste con ninguno de los anteriores, esta es tu mejor opción, ya que no tiene un gran nivel de dificultad y está totalmente en español.

Recomendaciones Finales

Si tu equipo te da dolores de cabeza, significa que algo no anda bien, y probablemente el problema seas tu. Lo siento. Creo que muchos equipos de trabajo no funcionan como deben, debido a que los jefes, no poseen un liderazgo adecuado. Tienes que tener en cuenta que mantener a un equipo feliz y con ganas de trabajar depende de las ganas que tu le pongas al asunto. Del compromiso y motivación que demuestres por lo que están realizando.

Recuerda que somos humanos nos equivocamos, y podemos pedir perdón para mejorar. Si sientes que te has equivocado, es momento de cambiar, por el bien de tu equipo y tu trabajo / proyecto.

Ahora bien, para conseguir reuniones de trabajo efectivas, debes tratar de seguir estos consejos, o buscar en internet más material de ayuda. Ya que todos los logros que vengan serán por hacer un buen trabajo hoy. Espero realmente que tengas un equipo genial, que puedan disfrutar cada día estando juntos.

Otra cosa, trata de no tomarte a la personal las criticas. Es solamente trabajo, esto te liberará del estrés. Y si ya estás estresado recuerda que aqui te doy un par de consejos que te ayudarán.

¿Como te organizas con tu equipo de trabajo? ¿También estás aburrido de reuniones que solo hacen perder tiempo?

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Mini guía – Como elaborar un Ensayo académico

Hoy te traigo una Mini guía sobre como elaborar un ensayo, donde aprenderás que es, cual es su estructura y para que se utiliza generalmente. Si estás estudiando o vas a comenzar a estudiar, sin duda esta breve guía te ayudará a tener una mayor claridad. Al final de la lectura como regalo podrás descarga el formato de la estructura totalmente gratis.

El Ensayo

Comenzaremos definiendo que es un ensayo: “Escrito en el cual un autor desarrolla sus ideas sin necesidad de mostrar el aparato erudito” (RAE 2015) En otras palabras es un escrito donde plasmas tus ideas respecto de un tema en concreto y no necesariamente tienes que ser “experto” para escribirlo.

Me acuerdo que en la universidad en más de una vez me salvo un ensayo con una calificación =)

¿Como se realiza?

El ensayo cuenta con una estructura interna, esto significa que al momento de escribir debe tener una coherencia basado en una estructura. Pero OjO, no debes colocar los títulos de la estructura.

Estructura
  1. Apertura o Introducción: En este apartado comenzarás con la presentación del tema que vas a hablar, justificando su importancia, y destacando las consideraciones del porque como ensayista abordas este tema, entre otras posibles opciones. Generalmente muchos ensayistas comienzan con una pregunta, la cual la van desarrollando durante todo el documento.
  2. Desarrollo: ¡Aquí comienza la acción! En este punto debes dar las razones que justifican la tesis principal que estás planteando. También podrás desarrollar argumentos secundarios (Todos aquellos que dan soporte, justifican o amplían los datos controversiales o aquellos que no son obvios, relacionados con el argumento principal)
  3. Conclusión: En este último vas cerrando el circulo del ensayo, donde podrás emitir juicios de valor respecto del tema planteado. Si bien es la conclusión, eso no significa que tengas que dar la “solución” a la tesis que planteaste. Simplemente puedes dar cuenta de la perspectiva que tienes sobre la materia.
Bibliografía

Para que no tengas problema, simpre es bueno estar seguro de la estructura del ensayo. Si estás en la universidad solicítalo. Pero más importante aún, es que cites a los autores si fuera necesario. Existen diferentes formas de citarlos, es por eso que también te recomiendo que solicites a tu profesor o universidad, que te indiquen cual sería el indicado.

¿Para que se utiliza?

Generalmente se utiliza en diferentes áreas del conocimiento, para tratar algún problema de actualidad, a través del análisis y la creatividad que pueda tener el ensayista, la cual puede ser abordada de diferentes puntos de vista.

Recomendaciones
  • Trata de no repetir las ideas una y otra vez.
  • Lo simple siempre es mejor, por eso trata de ser lo más claro posible, pero siempre con un toque de seriedad.
  • Pide ayuda. Enviale el documento algunos amigos para que te den su opinión y si logran entender lo que escribiste.
  • El diccionario puede ser tu mejor amigo para que no repitas las palabras.
  • Usa conectores.
¿Has realizado ultimamente un Ensayo? ¿Sobre qué escribiste?

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