Hoy tengo el agrado de contarte que tenemos una invitada especial al blog. Ella es una Trabajadora Social de España que ha querido hacerse presente en el blog, a través de un material que sin duda te ayudará en tu que hacer profesional.  Te dejo AQUI su blog (sin duda vale la pena leerlo)

Espero que le puedas agradecer en los comentarios, y además contarnos que te parece.

Plantillas – Hojas de observación y cuestionarios de evaluación

Hola a todos,

Me llamo Carolina Lacruz y vivo en Zaragoza (España). Estudio el Grado en Trabajo Social, que terminaré el año que viene.

El tema de grupos siempre me ha interesado especialmente y me he formado bastante en él. Llevo haciendo voluntariados y participando en diversas asociaciones desde la adolescencia. Tengo experiencia participativa en temas de medio ambiente, pobreza y exclusión, interculturalidad, derechos humanos y educación de adultos.

Estoy muy contenta de estar en El Blog de Daniel. Todos los que estamos aquí sabemos que lo que Daniel aporta es de mucho valor, y hoy quiero ser yo quien aporte también su granito de arena al quehacer de los trabajadores sociales.

He preparado para vosotros un material descargable relativo al trabajo en grupos. Cuando lo descargues verás que hay fichas de dos tipos: Hojas de observación y cuestionarios de evaluación.

Son un total de quince páginas. Las primeras siete páginas son hojas de observación y las restantes se refieren a la evaluación. Voy a describir un poco lo que os encontraréis.

Las hojas de observación consisten en unas pautas para observar los siguientes aspectos grupales:

  • La participación y ambiente en general
  • El número de intervenciones de cada miembro del grupo, tanto verbales como no verbales.
  • El rendimiento del grupo y su forma de trabajar
  • El desempeño del animador
  • Los roles de los miembros del grupo
  • Las intervenciones de los miembros y el rol que desempeñan en cada una de ellas
  • El tipo de animación

En las hojas de evaluación encontraremos los siguiente:

  • Revisión general del proceso y trabajo del grupo
  • El desempeño del animador
  • Autoevaluación del animador
  • Evaluación de la eficiencia del grupo y detección de los obstáculos que se oponen a dicha eficiencia
  • Evaluación de la madurez grupal

En cada una de las dinámicas están explicadas las instrucciones correspondientes. Si las vais a utilizar y tenéis dudas, ponéis en contacto conmigo.

Un saludo a todos y espero que estos materiales os sean de utilidad.

DESCARGA

Espero que realmente te pueda servir el gran material que nos compartió Carolina. A continuación podrás descargar estos documentos. Están en dos versiones uno en PDF y el otro en WORD. No olvides comentar. 

TUTORIAL DE DESCARGA

Libreria de Trabajo Social v3

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